Doris Matsui e Donald Trump (Getty Images)
Una parlamentare della California ha criticato Donald Trump per aver affermato falsamente che una legge firmata da Joe Biden offrisse 52 miliardi di dollari di finanziamenti per migliorare la produzione di chip informatici, ma solo se le aziende finanziate fossero guidate da dirigenti transgender.
Il presidente degli Stati Uniti ha fatto questi commenti durante un intervento al Pennsylvania Defence and Innovation Summit il 15 luglio.
«Abbiamo avuto questo ridicolo CHIPS Act in cui si assegna miliardi di dollari a una società», ha detto Trump, riferendosi al CHIPS and Science Act che è stato firmato in legge nel 2022 da Biden.
«E ovviamente gli standard erano così alti: se non eri transgender, ad esempio, non eri idoneo», ha dichiarato falsamente Trump.
«Così otterrebbero i soldi, assumerebbero personale, cercherebbero ovunque persone transgender per guidare l’azienda, in larga parte. Non riuscivano a trovarle. Non erano interessate al settore della produzione di chip, supponiamo, giusto? Avevano altre cose in mente.»
La CHIPS e Science Act non menziona affatto le persone transgender, un punto che una delle coautrici, la rappresentante Doris Matsui, conosce fin troppo bene.
«In qualità di una delle artefici della CHIPS Act, lasciatemi essere chiara: Donald Trump sta mentendo», ha detto al Guardian il 16 luglio.
«Sta deliberatamente riversando disinformazione per incitare l’odio e dividere gli americani mentre attacca uno degli investimenti più importanti che abbiamo fatto nell’industria manifatturiera americana, nella crescita economica e nella sicurezza nazionale.»
Il Guardian ha poi riportato: «La falsa affermazione del presidente ha scatenato una rincorsa per capire di cosa stesse parlando, con diverse teorie competitive su come avesse frainteso la legge che circolava online.»
Ha anche riferito che la Casa Bianca non ha ancora risposto a una richiesta per spiegare i commenti di Trump.
Una disposizione della CHIPS e Science Act prevede che i finanziamenti debbano essere prioritari per «istituzioni che dimostrano strategie efficaci per reclutare e fornire istruzione professionale e tecnica a veterani e ai membri delle Forze Armate che stanno passando al mondo del lavoro nel settore privato».
Tuttavia, il termine “transitioning” si riferisce al personale che si sposta dal contesto militare a quello civile, piuttosto che al senso transgender. Non è chiaro se questo sia il modo in cui Trump ha frainteso la legge.
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