Disability Rights UK (Immagine: Disability Rights UK)
Disability Rights UK ha condannato il Codice di Pratica aggiornato dell’EHRC, respingendo qualsiasi suggerimento secondo cui i bagni per disabili dovrebbero essere considerati come una soluzione di ripiego per le persone trans escluse dai servizi divisi per genere, in una dichiarazione dell’organizzazione Disability Rights UK.
La ONG ha detto: “Non ci cascheremo. Non saremo usati come una ‘scappatoia’ nell’erosione più ampia dei diritti delle persone trans.”
Disability Rights UK ha aggiunto: “Siamo sbalorditi dalle implicazioni del Codice che una soluzione adeguata sia far usare i bagni disabili alle persone trans. È un tentativo vano di far sì che due gruppi marginalizzati si incolpino a vicenda per la mancanza di strutture, quando la colpa è saldamente attribuita ai responsabili politici.”
Il codice aggiornato dell’EHRC è stato pubblicato oltre un anno dopo una sentenza della Corte Suprema di aprile 2025 che stabilisce che le parole “donna” e “sesso” nell’Equality Act 2010 si riferiscono a una donna biologica e a un sesso biologico. Disability Rights UK ha dichiarato di essersi “fermamente opposti” a tale verdetto lo scorso anno, e ha avvertito che il codice rivisto “stabilisce un pericoloso precedente per l’indebolimento delle caratteristiche protette e comporta un rischio di ostracizzazione ulteriore di persone trans e intersessuali dalla vita pubblica”.
Il codice indica che i gabinetti designati come maschili o femminili dovrebbero essere riservati a chi appartiene a quel sesso biologico, e suggerisce che le persone trans possano utilizzare bagni accessibili, bagni singolarmente chiudibili o bagni unisex. Disability Rights UK ha affermato che la comunità di disabili “sa cosa significa essere bersagliati” nel tentativo di accedere ai servizi essenziali, sottolineando che “i diritti delle persone trans non hanno prezzo a scapito dei Disabili, né di nessun altro”.
Cosa dice il codice EHRC sui gabinetti
Disability Rights UK ha affermato che le strutture accessibili non sono un optional. L’organizzazione ha detto: “La nostra rete RADAR è nata nel 1981, fondata sulla comprensione che le strutture accessibili possono fare la differenza tra vivere le vite che meritiamo — socializzare, viaggiare e lavorare — e la completa esclusione sociale.”
L’intervento dell’organizzazione avviene nel contesto di un dibattito più ampio sull’approccio del regolatore, incluso il fatto che la più grande confederazione sindacale britannica abbia criticato l’EHRC per le linee guida sulle persone trans.
Preoccupazioni oltre i gabinetti
Oltre ai gabinetti, il codice aggiornato contiene indicazioni riguardo lo sport, affermando che le persone trans dovrebbero gareggiare accanto agli altri in base al proprio sesso di nascita, anziché all’identità di genere. Indica inoltre che i reparti ospedalieri possono escludere legalmente i pazienti trans se si applica il criterio del sesso unico. Disability Rights UK ha espresso preoccupazioni sull’impatto nei contesti sanitari, affermando che la guida “invita a un aumento dello stigma medico e della negligenza … e porterà a esiti sanitari ancora peggiori in un panorama già cupo”, in un contesto in cui un ambiente ostile anti-trans nel Regno Unito è stato collegato al fatto che le persone vengano scoraggiate dal ricorrere all’assistenza sanitaria.
Disability Rights UK ha concluso che la revisione dell’EHRC “separa effettivamente le persone trans e intersessuali dagli spazi pubblici” e ha chiesto ad altre Organizzazioni delle persone con disabilità di opporsi.
