Donald Trump (Getty Images)
Five trans federal employees have filed a proposed class action lawsuit against the Trump administration, challenging a policy that excludes gender-affirming care from health insurance plans covering federal workers, retirees, Postal Service employees and their families.
Quattro dipendenti federali transgender hanno presentato una controversia collettiva contro l’amministrazione Trump, contestando una politica che esclude la cura di affermazione di genere dai piani assicurativi sanitari che coprono i dipendenti federali, i pensionati, i dipendenti delle poste e le loro famiglie.
Filed in the US District Court for the District of Columbia on Monday (3 August), the lawsuit argues that the Office of Personnel Management’s policy unlawfully discriminates against transgender employees in violation of Title VII of the Civil Rights Act, which prohibits sex-based workplace discrimination.
Deposita presso la US District Court per il Distretto di Columbia lunedì 3 agosto, la causa sostiene che la politica dell’Ufficio per la Gestione del Personale discrimini illegalmente i dipendenti transgender in violazione del Titolo VII del Civil Rights Act, che vieta la discriminazione sul posto di lavoro basata sul sesso.
The complaint alleges that the government continues to cover many of the same medications, hormones and surgical procedures when they are prescribed for other medical conditions, but excludes them when they are used as part of gender-affirming care.
La denuncia sostiene che il governo continua a coprire molti degli stessi farmaci, ormoni e procedure chirurgiche quando sono prescritti per altre condizioni mediche, ma li esclude quando sono utilizzati come parte delle cure di affermazione di genere.
The plaintiffs say the policy has resulted in denied claims, cancelled treatment plans and significant financial hardship. One State Department employee, who has received hormone therapy since 2018, alleges he now faces more than $100,000 (£74,360) in out-of-pocket costs after medically necessary gender-affirming surgery was no longer covered by his insurance.
Gli imputati affermano che la politica ha provocato richieste rifiutate, piani di trattamento annullati e un pesante disagio finanziario. Un dipendente del Dipartimento di Stato, che ha ricevuto terapie ormonali dal 2018, sostiene ora di affrontare oltre 100.000 dollari di spese a carico dopo che l’intervento chirurgico ritenuto necessario per l’affermazione di genere non è più coperto dall’assicurazione.
«Il nostro messaggio all’amministrazione Trump è semplice: “Ci vedremo in tribunale”»
Un’altra querelante, dipendente transgender del Dipartimento di Stato, afferma che anche la terapia ormonale di routine, gli esami del sangue e le visite di controllo sono state escluse. Un dipendente delle Poste afferma che continuare il trattamento per sua figlia transgender potrebbe costringere la famiglia a prosciugare i propri risparmi.
Un’altra querelante, che è una dipendente transgender del Dipartimento di Stato, afferma che anche la terapia ormonale di routine, gli esami del sangue e le cure di follow-up sono state escluse. Un dipendente delle Poste afferma che proseguire il trattamento per sua figlia transgender potrebbe costringere la famiglia a prosciugare i propri risparmi.
The lawsuit also challenges a temporary exception for people already “mid-treatment,” arguing that the government never clearly defined who qualifies. Beginning in 2027, insurers will reportedly be required to eliminate those exceptions.
La causa contesta anche un’eccezione temporanea per coloro che sono già “a metà percorso di trattamento,” sostenendo che il governo non ha mai definito chiaramente chi sia idoneo. A partire dal 2027, si dice che le assicurazioni saranno tenute a eliminare tali eccezioni.
The Human Rights Campaign Foundation, which is backing the lawsuit, said the case seeks to restore healthcare coverage for tens of thousands of transgender federal employees, retirees and their dependents. According to the Williams Institute, an estimated 39,400 transgender people covered by federal employee health plans could be affected by the policy.
La Human Rights Campaign Foundation, che sostiene la causa, ha detto che l’obiettivo è ripristinare la copertura sanitaria per decine di migliaia di dipendenti federali transgender, pensionati e i loro familiari. Secondo l’Istituto Williams, circa 39.400 persone transgender coperte dai piani sanitari dei dipendenti federali potrebbero essere interessate da questa politica.
“Our message to the Trump administration is simple: We’ll see you in court,” Human Rights Campaign Foundation President Kelley Robinson said in a 3 August press release.
«Il nostro messaggio all’amministrazione Trump è semplice: ci vedremo in tribunale», ha dichiarato la presidente della Human Rights Campaign Foundation, Kelley Robinson, in un comunicato stampa del 3 agosto.
